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职场人同样如此,很多职场人士说工作压力大,做事不顺心,但这种工作压力大,其实并不一定与工作量以及工作难度有直接的关系,而是“不合群”导致的——他们在职场上缺乏交流和团队合作,不会搞关系,往往是孤军奋战,所以感觉心情郁闷。李开复还曾讲过这样一个故事,他曾经的同事中有一位非常聪明的E先生,此人最大的特点就是过于相信自己的判断,总是认为自己所做的事情都是正确的。他在工作中,也坚持着这样的作风和表现,每当他猜测的一件事情发生了,就会强调那是他早有预测的。如果他做错了,就会采取回避的态度,顾左右而言他。在眼前的万余间办公室里,每天都在创造各自的奇迹,最后汇聚成一股强大的能量,支撑起了一个了不起的软件帝国。所以哭到山穷水尽,也只能自己爬起来收拾旧山河。职场新人应该学会客观冷静地处理事情,积极主动找到各协作部门的同事了解情况,遇到问题自己先查阅资料摸索方法,有问题记录下来,在对方方便的时候坐下来有纹有路有逻辑地跟人探讨。

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